КАТАЛОГ ДИССЕРТАЦИЙ

Экономические науки

Название	Год выпуска	Вид работы	Страниц	Цена
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Влияние рынка труда на профессиональную подготовку специалистов Как для образования, так и для иных видов инвестиционных проектов (а образование имеет смыл рассматривать именно как инвестиционный проект), в равной мере для отдельной личности и для государства в целом, может существовать различие в величине инвестиций и величине их компенсации.	1998	диссертация	104	290 руб.
Формирование и функционирование регионального рынка труда в российской экономике - 86 - ные периоды достигала 4,0%, а в Никифоровском районе более 2,0%. И это при том, что в Сампурском и Никифоровском районах складывается напряженная ситуация на рынке труда (уровень безработицы на 1.01.97 г. составлял соответственно 3,7% и 5,5%). Большая часть официально зарегистрированной иностранной рабочей силы в 1996 году использовалась в качестве полеводов и подсобных рабочих (73,5%), а также в качестве строителей (13%).	1999	диссертация	149	290 руб.
Управление трудовыми ресурсами в процессе реинжиниринга предприятия До рыночных преобразований большинство предприятий имело традиционную линейно-функциональную схему управления с преобладанием централизованных вертикальных взаимодействий. Подобные структуры легко управляются только при выполнении постоянно повторяющихся задач.	1999	диссертация	148	290 руб.
Здоровье как фактор развития трудового потенциала (На примере Хабаровского края) В настоящее время разработано более 150 методов прогнозирования, которые можно свести в 4 большие группы [1,4,21,108,112]. • поисковое (исследовательское) прогнозирование - экстраполяции, кор реляционные и регрессивные модели; • нормативное прогнозирование - метод "дерева целей"; метод сценари ев; • экспертные оценки; • комплексные методы.	1999	диссертация	139	290 руб.
Влияние профессиональной культуры руководителя на эффективность функционирования системы управления персоналом коммерческих предприятий При необходимости получения дополнительной информации, касающейся профессиональных знаний, навыков и квалификации, она может быть получена обычным путем опроса по специальности, либо путем квалификационного тестирования с помощью специальных тестов. Этап 3.	1999	диссертация	179	290 руб.
Формирование мотивационного механизма повышения эффективности труда работников банков План содержания детей в детских дошкольных учреждениях следует рассматривать, прежде всего, в аспекте создания более благоприятных условий для эффективного труда работников банка (в большей степени женщин), а также снижения потерь, вызванных повышенной текучестью рабочей силы и абсентеизмом (пропусками по больничным листам, выдаваемым по уходу за ребенком).	1999	диссертация	157	290 руб.
Совершенствование методов управления персоналом в коммерческом банке Под непосредственным руководством автора в 1995 году был разработан комплект материалов по аттестации руководителей и специалистов банка, о которых пойдет речь в данном разделе. Положение о порядке проведения аттестации руководителей и специалистов, необходимые при этом процедуры и документы приведены в Приложениях к диссертационной работе.	1997	диссертация	131	290 руб.
Управление производительностью в реальном секторе экономики (Вопросы методологии измерения) Как и многие другие понятия, производительность факторов производства предполагает множественность своего числового представления, образуя систему показателей эффективности. Различают производительность в широком и узком смысле слова. Под производительностью в узком смысле слова понимается показатель производительности, характеризующий результативность производственного процесса с точки зрения его основной цели в виде отношения объема продукции, предназначенной для реализации за пределами этого производства к затратам какого-либо фактора производства, такого как труд, капитал (основные производственные фонды), материалы, энергия, земля и др.	1999	диссертация	332	290 руб.
Трудовая адаптация работников в условиях перехода к рыночным отношениям Необходимо отметить, что до разработки предлагаемой системы управления адаптацией, на автотранспортных предприятиях проводилась работа по адаптации новых работников, но она не носила системного характера и была ограничена лишь профессиональной адаптацией работников (институты наставничества и стажерства).	2000	диссертация	161	290 руб.
Управление рынком труда специалистов в условиях социально-экономической трансформации: синергетический подход Иркутская область имеет более высокую долю, чем в среднем по стране, отраслей материального производства. Она занимает 11 место по объему промышленного производства среди регионов России (в 1995 г. - 27,6 трлн. руб., или 3,2% по России, в 1996 году - 28,2 трлн.	2000	диссертация	181	290 руб.
Трансформация занятости населения СРВ в условиях проведения экономических реформ Же году частично безработными были почти половина (43,03% [111, с. 43]) молодых людей СРВ в возрасте от 15 до 24 лет. Сложность ситуации с занятостью вьетнамской молодежи сохраняется в связи с тем, что во Вьетнаме остается непростой демографическая обстановка.	2000	диссертация	135	290 руб.
Формирование экономических отношений по поводу условий и охраны труда Регулярно (два раза в год) проводятся семинары-совещания специалистов по охране труда районных администраций. Руководители и специалисты управления охраны труда принимают участие в подготовке и проведении совещаний и коллегий администраций с рассмотрением вопросов охраны труда в районах области и г.	2000	диссертация	164	290 руб.
Управление персоналом предпринимательской организации с акционерной формой собственности Необходимость включения в аналитическую составляющую содержания объема инвестиционного предложения компании содержания возможности последующих действий по изменению потребительского спроса на рынке является условием, определяющем характер направленности реконструкции организации (рис.	2000	диссертация	170	290 руб.
Социально-экономические и организационные методы активизации творческого труда 92 Зобнина Т.Ф. Развитие и реализация творческого потенциала рабочих в условиях формирования новых экономических отношений. М., 1992. С. 80среды которых производится поощрение данным стимулом. Коэф фициент исключительности (К искл.) может быть определен из вы ражения: где: No6l4 - общая численность трудящихся, из среды которых производится награждение данным стимулом; N Престижность стимула выражается коэффициентом престижа (К пр) и определяется из выражения: Таким образом, престиж стимула измеряется численностью трудящихся, приходящихся в данной среде на одного поощренного.	2000	диссертация	162	290 руб.
Социально-экономическая адаптация на рынке труда офицеров запаса Этот итерационный алгоритм завершает разработку экономико-математической операциональной модели занятости военнослужащих, уволенных с военной службы. Эта модель позволяет: 1. Проводить экономический анализ занятости уволенных военнослужащих в статике для любого момента времени.	2000	диссертация	146	290 руб.
Негосударственное пенсионное обеспечение как элемент системы воспроизводства рабочей силы В первую очередь, необходимо снизить ставку страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Снижение планируется до уровня 20,6 % для всех работодателей и I % для работников от начисленной заработной платы. Ставка 20,6 % выбрана в связи с результатами проведенных опросов, согласно которым такой ее уровень большинством работодателей был принят как приемлемый.	2000	диссертация	180	290 руб.
Трудовая активность женщин в условиях формирования рыночных отношений Анализ мотивов трудовой деятельности и их зависимости от семейного фак- ^ тора подтверждает тенденции, выявленные при рассмотрении трудовых ориента- ции и социальных качеств женщин. Не состоящие в браке женщины в большей мере сориентированы на должностной и профессиональный рост, для них менее значимы мотивы удобного режима труда, гарантии сохранения рабочего места.	1999	диссертация	197	290 руб.
Организация оплаты труда в условиях экономической неопределенности Теорию гедонизма связывают с именем Джереми Бентама. В своей основе гедонистическая теория заработной платы исходит из того, что люди ведут себя так, чтобы достичь максимального счастья. В качестве определяющих факторов выбора рабочего места данная теория рассматривает негативные характеристики работы на примере риска травматизма.	2000	диссертация	157	290 руб.
Организационно-экономический механизм функционирования государственной службы занятости Решение проблемы сбалансированности развития производительных сил города подобным методом при всей его на первые взгляд кажущейся рациональности чреват обострением социально-экономических проблем, решение которых в последствии потребует значительно больших усилий.	1999	диссертация	184	290 руб.
Миграция населения как элемент регулирования регионального рынка труда Sl Графова Л. Зачем Америке наши беженцы?//Литературная газета. 1990. 25 июля. s~ Лебедева Л.Ф. Супян В.Б. Иммиграция рабочей силы в США//США- экономика, политики, идеология 1993. - С. 84. SJ Статистическое обозрение. 1995. № 1. - С. 74 Поскольку ФМС России при регистрации беженцев фиксирует лишь такие характеристики, как пол, возраст, национальность, уровень образования, регион выезда, но пока не ведет систематического учета беженцев по видам их профессиональной деятельности и уровню квалификации, то дифференциация беженцев по характеру их трудовой специализации не представляется возможной.	1999	диссертация	195	290 руб.
Занятость сельского населения в условиях формирования рынка труда Стимулирование перелива рабочей силы особенно важно в настоящее время в связи с тем, что уровень миграции из стран ближнего зарубежья в Россию резко снизился. Развитие на селе рынков жилья и услуг, а также создание банка данных о предложении рабочих мест по территориям будет способствовать усилению мобильности рабочей силы.	1998	диссертация	146	290 руб.
Организация оплаты труда наемного персонала в условиях рыночного саморегулирования 1. Институтом питания РАМН разработаны наборы продуктов для работников, относящихся к 5 различным группам тяжести и напряженности труда. Нормы потребления продуктов питания для работников большинства профессий умственного труда в соответствии с рекомендациями Института питания РАМН установлены на уровне первой группы работников физического труда.	1999	диссертация	171	290 руб.
Управление подготовкой специалистов в области охраны окружающей среды 202 ; Анализ содержания Перечней [63, 64, 65] показал далее, что информация о специальностях и специализациях высшей школы подчиняется закону распределения публикаций Бредфорда [73]. Большая часть релевантной информации сосредоточена в основной группе (ядре) - разделах "Металлургия" (шифр о4оооо в Перечне 1985 г.	2000	диссертация	0	290 руб.
Регулирование заработной платы и ее взаимосвязь с занятостью населения Важным показателем, характеризующим возможности областного бюджета в обеспечении роста реальной заработной платы, является удельный вес доходов бюджета в валовом региональном продукте. Анализ показывает, что доля доходов консолидированного бюджета области в валовом региональном продукте за последние четыре года имела тенденцию к некоторому снижению.	2000	диссертация	154	290 руб.
Кадровая политика организаций и моделирование профессиональной деятельности По мере усложнения трудовой деятельности, повышения требований к качеству и темпу работы все большее значение приобретает профессиональный отбор, основанный на учете индивидуально-психических свойств исполнителей. Цель профессионального отбора - обеспечить организацию таким персоналом, который по своим индивидуально-психологическим качествам может достигнуть высокой эффективности в определенном виде трудовой деятельности при условии получения удовлетворения от избранного её вида.	2000	диссертация	187	290 руб.
Влияние предпринимательской компоненты на управление персоналом негосударственных органи- заций Суммируя сказанное, социально-психологический "портрет" предпринимателя, будет выглядеть следующим образом. Современный предприниматель на практике сочетает в себе опыт, профессионализм и усилия по развитию своих способностей. В нем соединяются качества изобретателя, менеджера и покровителя.	2000	диссертация	207	290 руб.
Эволюция занятости населения Вьетнама в переходный период к рыночной экономике, 90-е годы Регулирующую роль государства в системе трудовых отношений вообще и в области занятости в частности. - ГЛАВА 3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ МНОГОУКЛАДНОЙ ЭКОНОМИКИ ВЬЕТНАМА. 3.1. СОДЕРЖАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ И ЕЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ.	2000	диссертация	141	290 руб.
Система подготовки кадров во Вьетнаме Уровнях, особенно на вузовском уровне образования. По мере увеличения числа учащихся растут спонсорские вклады, пожертвования частных лиц для системы образования. С одной стороны, страны СВТР смогли привлекать значительные общественные финансовые средства и направлять их на более низкие ступени образования или в качестве дополнительных пособий для г малодоходной части населения; с другой стороны, источниками [ дополнительных пособий служат средства частных лиц, оплачивающих за обучение, а также развитие системы приватных образовательных учреждений, сосуществующих параллельно с общественными и государственными учреждениями.	1999	диссертация	142	290 руб.
Социально-экономические проблемы труда в условиях конверсии и рынка Дальнейший спад производства, конверсия, сокращение численности занятых на производстве; переполнение рынка труда безработными - делают необходимыми совершенствование системы профессиональной подготовки и переподготовки безработных и незанятых граждан в соответствии с требованиями рыночной экономики.	1999	диссертация	135	290 руб.
Тенденции занятости населения в постсоциалистическом Казахстане По мнению экспертов, профессиональная подготовленность молодежи недостаточна. Так, 94% экспертов считали , что молодые люди либо слабо владеют профессией, либо не имеют профессии вообще. Оценивая же психологическую подготовленность молодежи к труду, 73,3% экспертов отметили , что большинство молодых людей работают неохотно, а при возможности легких заработков не 18 В качестве экспертов выступали руководители предприятий и организаций, а также сотрудники центров занятостио 20%10%0%Неквалифицированные рабочие 49,6% 100% i 90% 80% 70% 60% 50% 40% i 30%Удельный вес молодых работников среди персонала предприятий и организаций по категориям (в %) Квалифицированные рабочие 33,8% Служащие 18% Диагр.	2000	диссертация	163	290 руб.
Влияние подготовки и повышения квалификации кадров на эффективность труда государственных служащих Дисциплинам; кроме того, они должны быть вооружены знаниями пе- 1/дагогической психологии и педагогики '. Б свою очередь, высокие требования к преподавателям компенсируются достаточно высокой оплатой труда последних. Чтобы представить, как оценивается за рубежом труд преподавателей рассматриваемых учебных заведений, достаточно привести даже один пример: жалованье преподавателя в "алоизвестных школах бизнеса США составляет 200 долларов за 1 учебный день, а в Гарвардской школе бизнеса выс-шго' профессорско-преподавательский состав получает за учебный день 3000 долл.	2000	диссертация	166	290 руб.
Организация управления занятостью в условиях свободных экономических зон Чению, тем эффективнее); 4) уровень удовлетворения заявленной в службе занятости потребности в работниках - доля трудоустроенных с помощью службы занятости в общем количе стве заявленных вакантных рабочих мест (чем выше, тем эффективнее); 5) динамика спроса на рабочую силу - увеличение доли заявленных вакансий рабочих мест за счет СЭЗ (чем выше, тем эффективнее).	2000	диссертация	128	290 руб.
Механизмы управления заработной платой на машиностроительном предприятии в условиях различных форм собственности Роль общенациональных колдоговоров аналогична роли, выполняемой государством. Она скорее социальная, чем экономическая. Такие колдоговоры могут гарантировать минимальную заработную плату (если её не устанавливает государство), общий порядок индексации заработной платы, обязательный для частной компании.	2000	диссертация	100	290 руб.
Государственное регулирование доходов населения Таковыми из-за перекоса цен (банковская сфера, добывающие L - 179 - отрасли и т. д.). Рыночную экономику в России невозможно создать без эффективной организации и нормирования труда. В ближайшее время органам государственной власти совместно с научными учреждениями предстоит вернуться к вопросу создания системы нормирования труда на предприятиях всех форм.	2000	диссертация	324	290 руб.
Сравнительный анализ методологии истории экономических учений Среди советских экономистов не было полного единодушия по поводу методологии историко-экономического исследования. Об этом свидетельствуют критические замечания известного советского историка-экономиста Ф.Полянского, изложенные в предисловии к изданию курса лекций по истории экономических учений И.	1999	диссертация	306	290 руб.
Методология взаимодействия государственного предпринимательства с субъектами рыночной экономики Кации, устанавливаемые между участниками обмена. Коммуникации рассматриваются как способы взаимодействия субъектов рыночной экономики и представляют собой совокупность организационных, экономических и правовых взаимоотношений сторон [170,295]. Под рациональной и эффективной системой коммуникаций между государственными управлениями и субъектами рыночной экономики понимается такая система, которая обеспечивает соответствие количества, ассортимента и качества, получаемой продукции действительным потребителем - компонентом военной организации при наименьших издержках.	2000	диссертация	308	290 руб.
Структурная трансформация экономики крупнейших российских городов 1 Составлено по: Регионы России: Стат. сб. / Госкомстат России. М., 1999; Екатеринбургна рубеже столетий: Сб. статистических материалов / Свердловский областной комитет госу дарственной статистики. Екатеринбург, 1999. 2 Составлено по. Регионы России: Стат.	2000	диссертация	305	290 руб.
Эколого-экономическое использование и охрана земельных ресурсов в Приаральском регионе Необходимость установления ТУП обусловлена следующими соображениями. Прежде всего, это связано с тем, что на стадиях проектирования новых технических решений трудно оперировать только экономическими показателями для определения целесообразности того или иного мероприятия.	2000	диссертация	398	290 руб.
Научные основы формирования конкурентной силы предпринимательских структур 3) сумма издержек производства, в расчете на 100 гасельскохозяйственных угодий; 4) сумма валового дохода, в расчете на 100 га сельскохозяйственныхугодий. Это свидетельствует о том, что развитие конкурентной силы сельскохозяйственных предприятий на сельскохозяйственном рынке республики Татарстан (уровень производства валовой сельскохозяйственной продукции) находится в непосредственной существенной зависимости не только от уровня использования активной части материально-технической базы сельского хозяйства региона, но и от рынка сельскохозяйственного труда и стоимости рабочей силы на нем.	2000	диссертация	266	290 руб.
Эколого-экономические проблемы аграрного землепользования в аридной зоне 1 Бакинова Т.И., Курепина Н.Л. Эколого-экономические основы кадастровой оценки сельскохозяйственных угодий Республики Калмыкия. - Элиста.: АПП "Джангр". - 1997. - С. 14-15.\Л экономическими условиями его эксплуатации и жизни населения. Изменения, происходящие в природной системе, суть - изменения природных условий существования, функционирования, развития взаимодействующей с ней хозяйственной системы.	2000	диссертация	348	290 руб.
Дворянская земельная собственность в рыночных отношениях пореформенной России Анализ уровней показывает, что с 1879 по 1886 гг. число дворянских сделок-продаж сократилось с 5342 до 3909 сделок, т. е. на 36,7%. За этот же период число сделок-покупок, заключенных дворянами, сократилось с 1925 до 1500 сделок, или на 28,3%. Другими словами, шло синхронное уменьшение вовлеченности дворянства в поземельные торговые отношения.	1998	диссертация	254	290 руб.
История экономической мысли Польши в межвоенный период, 1918-1939 гг. Видимо поэтому, признавая неизбежность процесса этатизации, А.Кшижановский неизменно оценивает либерализм в качестве наиболее экономически справедливого режима, не только с точки зрения хозяйственной целесообразности, но с позиций общественной и христианской морали.	1999	диссертация	0	290 руб.
Экономическая система обеспечения безопасности предпринимательства в регионе Ч I По состоянию на 01.01.97 г. в Ростовской области функционироваю 39 коммерческих банков со 108 филиалами и 79 филиалов коммерческих банков других областей, включая 42 отделения "Агропромбанка" и Ростовский Банк Сбербанка России с филиалами и отделениями.	1999	диссертация	225	290 руб.
Методология статистического исследования надежности деятельности коммерческих банков В современной экономической литературе выделяются два подхода к характеристике ликвидности: поток или запас денежных средств. При этом запас характеризует ликвидность банка на определенный момент времени, его способность ответить по текущим обязательствам, а поток оценивает ликвидность за определенный период времени или на перспективу (прогноз).	2000	диссертация	365	290 руб.
Современная зарубежная историография экономической политики СССР в 1946-1985 гг См., например: N о v e A. An economic history ... P. 340. См., например: В е р т Н. Указ. соч. С. 357; N о v e A. An economic history ... P. 341. для советской историографии. Так, Н. Верт отмечает, что уменьшение плановых заданий по выпуску продукции и росту производительности труда в соответствии с решениями декабрьского 1956 г.	1998	диссертация	454	290 руб.
Экономические основы и методы противоэрозионной организации территории Границы между ними проводится в виде плавной линии по горизонтали, являющейся пограничной между началом разрежения или, наоборот, сгущения горизонталей, а также на одинаковом расстоянии от водораздела в точках увеличения длины линии стока. Рациональные размеры наименьших однородных контуров угодий, расположенных среди преобладающего фона эрозионно опасных земель, устанавливаются следующие: - для земель других категорий эрозионной опасности внутри фоновой ка тегории - 1 га; - для земель в пределах одной категории и далеко отстоящих друг от дру га по классам эрозионной опасности - 3 га; - для земель в пределах одной категории эрозионной опасности и сосед- j ствующих в классификационной схеме земель - 5 га.	1998	диссертация	355	290 руб.
Методология многоуровневого регулирования системы предпринимательства Система поддержки МБ. для безработных должна учитывать: - особенности рынка труда в данном регионе; - специфические предпринимательские условия; - первостепенные потребности города. Система поддержки М.Б. должна быть направлена на ту часть рынка труда, которая обладает предпринимательским потенциалом и способна после определенной помощи успешно заниматься предпринимательством Она должна базироваться на точно сформулированных целях.	1999	диссертация	364	290 руб.
Основы управления персоналом предприятий в России § 3. Влияние масштабов управленческих стратур и отраслевых особенностей на организационно-функциональную структуру управления персоналом В первом параграфе уже отмечалось, что общецивилизационное развитие, политика государства, развитие науки об управлении, 1''Независимая газета от 10.	2000	диссертация	482	290 руб.
Методические основы учета социально-экономических особенностей регионов в социальной политике 2.3. Оценка региональной обоснованности стандартовжилищно-коммунальной реформы Общая цель жилищно-коммунальной реформы, которая проводилась в Российской Федерации в 1990-е гг., заключалась прежде всего в постепенном отказе от бюджетной дотационности жилищно-коммунального хо- 12Средний взвешенный уровень регистрируемой безработицы по данным Государственной службы занятости составил в начале 1997 г.	1999	диссертация	393	290 руб.
Механизм конкуренции и пути обеспечения стабильности фирмы 4-Отметим, что разным классам инноваций соответствуют различные формы их репродуктирования. Можно вьщелить две формы репродукций. Первая, когда и инновацией, и репродукцией является один и тот же феномен. В данном случае инновация просто перерастает в репродукцию, т.	1999	диссертация	199	290 руб.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11