КАТАЛОГ ДИССЕРТАЦИЙ     
   ГЛАВНАЯ   ОПЛАТА И ДОСТАВКА   КАТАЛОГ РАБОТ   НА ЗАКАЗ   ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОПЛАТЫ   ГАРАНТИИ ДОСТАВКИ   КОНТАКТЫ  
 

Трудовое право

Название Год выпуска Вид работы Страниц Цена

Страницы:  1 2 3 4 5 6 

Значение Конституции РФ в российском трудовом праве
12 См.: Вестник Конституционного Суда. 1994. №6. С. 62-64.13 См.: Боботов СВ. Указ. соч. С. 98-99.За двухлетний период своей деятельности этим КС было принято более 30 актов12. Подавляющее число этих актов - 24 постановления - акты, принятые в результате рассмотрения конкретных дел13, а они касались самых злободневных вопросов жизни общества и государства, основных прав и свобод граждан.
1999диссертация174290 руб.
Коллективные трудовые споры (Проблемы теории и практики)
В отношении же возможных конфликтов в сфере труда нельзя не отметить, что отсутствие общетеоретических разработок приводит к неоднозначности даже терминологической базы, используемой в законодательстве. Федеральный Закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» уже в самом названии содержит понятие «разрешение коллективного трудового спора».
2000диссертация219290 руб.
Правовое регулирование трудовых процессуальных отношений (Теоретические вопросы)
Действующим законодательством предусмотрен порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. В первом случае имеет место действительное или предполагаемое нарушение прав работника, установленных законом или подзаконными нормативными актами.
1999диссертация173290 руб.
Коллективные трудовые споры (Правовой аспект)
Предлагаемая диссертантом формулировка понятия "забастовка" является более универсальной и охватывает большую часть коллективных действий рабо тников по защите своих прав, применяемых работниками при разрешении трудовых и связанных с ними конфликтов. Под данное понятие забастовки подпадают практически любые действия работников по коллективной защите своих социально-трудовьгх прав, связанные с полной или частичной остановкой пгюизшдственного процесса, что позволяет применять его при подготовке и проведении забастовок и реализовывать конституционное право работников на забастовку на законодательной основе, в том числе и в случаях, не подпадающих под понятие "коллективный трудовой шор".
2000диссертация175290 руб.
Индивидуальные трудовые споры и гарантии их разрешения
Организации деятельности КТС по рассмотрению трудовых дел, так и защиты работниками трудовых прав и законных интересов. Право выйти с инициативой создания КТС следовало бы закрепить за обеими сторонами социального партнерства: за работодателем, и за трудовым коллективом.
2000диссертация233290 руб.
Право на труд и проблемы его судебной защиты на современном этапе
Оценку доводам истца, что он пенсионер и хотел быть уволенным со дня подачи заявления. В соответствии с Разъяснением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25 октября 1983г. № 8/22-31 "О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины", утвержденных постановлением Госкмтруда СССР и Секртариата ВЦСПС от 25.
1996диссертация179290 руб.
Правовые аспекты охраны труда в Российской Федерации (Состояние и перспективы)
Ношений. Произвол в сфере применения труда со стороны работодателей вызвал не только негативную реакцию со стороны специалистов трудового права, но и мнение, что трудовое право должно сейчас рассматриваться ка^ право охраны труда, как право защиты слабого от сильного.
1997диссертация165290 руб.
Работодатель как субъект трудового права
Хозяйственные товарищества и общества, относящиеся к коммерческим организациям, различны в том, что товарищества рассматриваются законом, как объединения лиц, а общества - как объединения капиталов. Объединения лиц, помимо имущественных вкладов, предполагают непосредственное, личное участие в делах товарищества.
2000диссертация206290 руб.
Трудовой договор с преподавателями вузов (Проблемы и особенности правового регулирования)
Киселев Я.Л. Особенности правового регулирования труда преподавательского состава вузов // Особенности правового регулирования труда в отдельных отраслях народного хозяйства СССР / Под ред. Н.Г. Александрова. М., 1960. С. 151. 120 Войленко Е.И., Гейхман В.
2000диссертация189290 руб.
Договоры о труде по российскому праву
1 Ведомости Верховного Совета РСФСР. 1991. № 8. Ст. 565; Ведомости Верховного СоветаРФ. 1992. № 34. Ст. 1974; Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1993. № 52. Ст. 2 Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ. 1992. № 8.-118-с правом его продления по соглашению сторон.
1996диссертация202290 руб.
Право на пенсионное обеспечение и его реализация в условиях рыночной экономики
Пункты "б" и "в" статьи 1 и статью 5 Федерального Закона "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год" не соответствующими Конституции РФ.
1999диссертация183290 руб.
Правовые проблемы содействия занятости населения в Российской Федерации на современном этапе
Полнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 20 апреля 1996 г. Пособие же по безработице гражданам, признанным до 6 мая 1996 года безработными, устанавливается и выплачивается в порядке и на условиях, предусмотренных Законом РСФСР "О занятости населения в РСФСР" от 19 апреля 1991 г.
1999диссертация163290 руб.
Коллизиии в трудовом праве
Таким образом, взаимозависимость разных видов отношений в рамках одной общественной связи, охватывающей трудовую деятельность, может выступать в трех видах: а) когда в силу специфики характера общественных отношений и целей, стоящих перед законодателем при их урегулировании, трудовые отношения являются вторичными по сравнению с регулируемыми иной отраслью права (отношения, связанные с исполнением уголовного наказания); б) когда общественные связи, входящие в единый комплекс, равнозначны (деятельность участников коммерческих организаций); в) когда трудовые отношения составляют основу общественной связи, а иные отношения лишь обуславливают их специфику (трудовая деятельность руководителей предприятий, труд государственных и муниципальных служащих)2.
2000диссертация204290 руб.
Пробелы в российском трудовом праве
КЗоТ РФ устанавливает порядок временного перевода на другую работу в случае простоя. Однако в КЗоТ РФ термин "простой" не раскрывается. Судебная практика исходит из систематического толкования ст.27 КЗоТ РФ и ст.94 КЗоТ РФ в их взаимосвязи, определяя простой как временное отсутствие работы, обусловленной трудовым договором, по причинам производственного или организационно-технического характера50.
2001диссертация161290 руб.
Нормативное регулирование трудовых отношений и применение норм трудового права
1 Дюрягин И.Я. Применение норм советского права - Свердловск: Сред- Урал. кн. изд-во. 1973. С. 49-50.В рамках объединенного общей целью правоприменительного процесса могут возникать микропроцессы, преследующие наряду с общей целью - применения нормы материального права - частные цели, предполагающие применение процессуальных норм.
2000диссертация258290 руб.
Обеспечение прогресса технического творчества средствами трудового права
Оспаривать сложившееся решение вопроса о льготах для лиц, совмещающих работу с учебой, которое сейчас не зависит от воли работодателя и его экономического и юридического статуса и принципиально противоречит устоям рыночной экономики21. Я разделяю данное суждение и считаю, что работодатель обязан создавать условия для профессионального образования только, если кадры готовятся для данной организации, в других ситуациях это должно быть лишь право работодателя.
1998диссертация166290 руб.
Понятийный аппарат трудового права
Рецепция признана одним из способов развития права, специфическим проявлением преемственности использования правового опыта других стран. Наиболее яркие примеры рецепции - Кодекс Наполеона 1 Савицкий В.М.Язык процессуального закона (вопросы терминологии). М.
1998диссертация347290 руб.
Применение норм трудового права
2001диссертация173290 руб.
Генезис науки трудового права и науки права социального обеспечения в России
В части товарности труда с А.Смитом был вполне солидарен другой английский экономист Д.Рикардо (1772-1823 гг.), который писал: "Труд, как и любые вещи, кои можно купить или продать ..." . Главной заслугой еще одного британца Дж. С.Милля (1806-1873 гг.) можно считать отход от сведения мотивации, в том числе к труду, только к "экономическим интересам".
2001диссертация219290 руб.
Субъекты трудового права
1 Иванов С.А., Лившиц P.3., Орловский Ю.П. Указ. соч. С. 259.2 Об этом см. подробнее: Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. М.: Дело, 1999. С. 95.5 Флястер М.И. Трудовые права инвалидов. М.: Юрид. лит., 1968. С. 37 и далее.
2002диссертация193290 руб.
Предмет трудового права России: системно-юридический анализ
2002диссертация186290 руб.
Банкротство организаций и социальная несостоятельность работодателя
На мой взгляд, просматривается некая аналогия социального плана с российским коллективным договором. Думается, что в России роль социальных планов вполне могли бы сыграть коллективные договоры, имеющие существенное значение для защиты прав работников в РФ.
2002диссертация165290 руб.
Процедурно-процессуальные правовые средства и способы обеспечения трудовых прав работников
Применяемые при разрешении коллективных трудовых споров; в-седьмых, закон увязал нормы с основами конституционного строя России; в-восьмых, закон закрепил права, обязанности для субъектов, участвующих в разрешении коллективных трудовых споров на этапах примирения сторон и в случае применения работниками ультимативной формы воздействия на работодателя - забастовки.
2001диссертация150290 руб.
Воздействие принципов трудового права на правовое регулирование служебно-трудовых отношений в органах внутренних дел :
1 Скобелкин В.Н. Комплексное правоотношение или комплекс правоотношений?// Правоведение. 1982. № 2.JC. 23.2 Скобелкин В.Н. Комплексное правоотношение... С. 30.работника ОВД, так как действующим КЗоТ РФ не предусмотрено обязательное медицинское освидетельствование увольняемых с работы лиц.
2002диссертация189290 руб.
Проблемы дискриминации в международном трудовом праве
1 Landy E. A. The Effectiveness of International Supervision. L.-N.Y. 19M>. P. 06.2 См.: The 65th Session of the International Labor Conference. June \{)7'). ILK. Vol. 118. No. 6. Nov.-Dec. 1979. P. 671.3 См.: Аметистов Э. М. Международное трудовое право и рабочий класс.
2002диссертация193290 руб.
Юридический статус работника как субъекта трудового права
- право на защиту от безработицы; - обязанность государства по оптимальному обеспечению занятости; - право на труд в условиях, обеспечивающих безопасность; - право на вознаграждение за труд, обеспечивающее достойный уровень существования трудящегося и членов его семьи.
2003диссертация194290 руб.
Обеспечение интересов работников акционерных обществ и акционеров средствами трудового и гражданского права
2002диссертация173290 руб.
Ограничение права работодателя на прекращение трудового отношения
2002диссертация174290 руб.
Санкции норм российского трудового права
2002диссертация177290 руб.
Источники российского трудового права
2002диссертация198290 руб.
Значение возраста работника в трудовом праве России
2002диссертация202290 руб.
Личные неимущественные права в трудовом правоотношении
Скорее, следует отметить определенное сходство данных договоров и распространение на учеников трудового законодательства, включая 1 Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999. С. 71законодательство об охране труда, что прямо подтверждается ст. 205 ТК РФ.
2002диссертация202290 руб.
Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве: понятие и виды
2003диссертация150290 руб.
Особенности правового регулирования трудовых отношений моряков по международному и российскому праву
2003диссертация205290 руб.
Вопросы обеспечения прав и свобод человека и гражданина при заключении трудового договора
2003диссертация184290 руб.
Защита трудовых прав и интересов работников при процедурах Банкротства работодателя
2003диссертация182290 руб.
Система трудового права Российской Федерации
2004диссертация169290 руб.
Аттестация служащий в трудовом праве
Законодатель обращает особое внимание на качественный состав аттестационной комиссии. В состав указанной комиссии должны входить наиболее подготовленные ¦ руководители и специалисты, способные квалифицированно дать оценку аттестуемым работникам. Однако, практика свидетельствует о том^ что порой в подготовительный период состав названной комиссии подбирается формально, без тщательного анализа творческих возможностей будущих членов комиссии.
2004диссертация165290 руб.
Основания и пределы дифференциации трудового права России
Понятие специальной правосубъектности граждан подробно исследовалось Е.Б. Хохловым. Он выделил две группы работников, обладающих специальной трудовой правосубъектностью. В первую группу он включил работников, которые в силу закона обладают способностью к участию не во всех, а лишь в некоторых отношениях, составляющих предмет трудового права, либо реализующие свою способность к труду в особом порядке (ограниченная трудовая правосубъектность).
2004диссертация192290 руб.
Управление персоналом: соотношение трудового права и кадрового менеджмента
Анализ научных работ, практики развития законодательства позволяет констатировать, что проблемы трудового договора привлекали, и еще долго будут привлекать к себе внимание исследователей. Наука трудового права рассматривает трудовой договор как: 1) институт отрасли; 2) юридический факт (основание возникновения трудового отношения); 3) правовую форму трудового отношения, индивидуализирующую его.
2004диссертация184290 руб.
Сроки в трудовом праве Российской Федерации
Нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю (ч. 3 ст. 98 ТК РФ). Согласно ст. 18 федерального закона от 20 июня 1996 года № 81 "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности", для работников организаций по добыче угля, занятых на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда, на подземных работах, продолжительность рабочего времени (времени пребывания и работы непосредственно на рабочем месте в течение рабочего дня) устанавливается не более чем шесть часов1.
2004диссертация235290 руб.
Трудовой договор с преподавателями вузов (Проблемы и особенности правового регулирования)
2000диссертация189290 руб.
Индивидуальные трудовые споры о5 отказе в заключении трудового договора и приеме на работу
2003диссертация144290 руб.
Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в условиях реформы трудового законодательства
2000диссертация203290 руб.
Договоры о труде по российскому праву
1996диссертация202290 руб.
Сроки в договорах трудового права России и защита трудовых прав
1998диссертация161290 руб.
Правоприменительная практика расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации
В соответствии с пунктом 22 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 16 от 22 декабря 1992 г. (с последующими изменениями) "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров", "суды должны учитывать предусмотренные п.
1998диссертация143290 руб.
Ограничение права работодателя на прекращение трудового отношения
2002диссертация174290 руб.
Коллективный договор по современному российскому трудовому законодательству
2003диссертация210290 руб.
Вопросы обеспечения прав и свобод человека и гражданина при заключении трудового договора
2003диссертация184290 руб.

Страницы:  1 2 3 4 5 6 

© 2006-11г. Планета диссертаций.