| Название |
Год выпуска |
Вид работы |
Страниц |
Цена |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 | |
Значение Конституции РФ в российском трудовом праве 12 См.: Вестник Конституционного Суда. 1994. №6. С. 62-64.13 См.: Боботов СВ. Указ. соч. С. 98-99.За двухлетний период своей деятельности этим КС было принято более 30 актов12. Подавляющее число этих актов - 24 постановления - акты, принятые в результате рассмотрения конкретных дел13, а они касались самых злободневных вопросов жизни общества и государства, основных прав и свобод граждан.
| 1999 | диссертация | 174 | 290 руб. |
Коллективные трудовые споры (Проблемы теории и практики) В отношении же возможных конфликтов в сфере труда нельзя не отметить, что отсутствие общетеоретических разработок приводит к неоднозначности даже терминологической базы, используемой в законодательстве.
Федеральный Закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» уже в самом названии содержит понятие «разрешение коллективного трудового спора».
| 2000 | диссертация | 219 | 290 руб. |
Правовое регулирование трудовых процессуальных отношений (Теоретические вопросы) Действующим законодательством предусмотрен порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. В первом случае имеет место действительное или предполагаемое нарушение прав работника, установленных законом или подзаконными нормативными актами.
| 1999 | диссертация | 173 | 290 руб. |
Коллективные трудовые споры (Правовой аспект) Предлагаемая диссертантом формулировка понятия "забастовка" является более универсальной и охватывает большую часть коллективных действий рабо тников по защите своих прав, применяемых работниками при разрешении трудовых и связанных с ними конфликтов.
Под данное понятие забастовки подпадают практически любые действия работников по коллективной защите своих социально-трудовьгх прав, связанные с полной или частичной остановкой пгюизшдственного процесса, что позволяет применять его при подготовке и проведении забастовок и реализовывать конституционное право работников на забастовку на законодательной основе, в том числе и в случаях, не подпадающих под понятие "коллективный трудовой шор".
| 2000 | диссертация | 175 | 290 руб. |
Индивидуальные трудовые споры и гарантии их разрешения Организации деятельности КТС по рассмотрению трудовых дел, так и защиты работниками трудовых прав и законных интересов. Право выйти с инициативой создания КТС следовало бы закрепить за обеими сторонами социального партнерства: за работодателем, и за трудовым коллективом.
| 2000 | диссертация | 233 | 290 руб. |
Право на труд и проблемы его судебной защиты на современном этапе Оценку доводам истца, что он пенсионер и хотел быть уволенным со дня подачи заявления. В соответствии с Разъяснением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25 октября 1983г. № 8/22-31 "О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины", утвержденных постановлением Госкмтруда СССР и Секртариата ВЦСПС от 25.
| 1996 | диссертация | 179 | 290 руб. |
Правовые аспекты охраны труда в Российской Федерации (Состояние и перспективы) Ношений.
Произвол в сфере применения труда со стороны работодателей вызвал не только негативную реакцию со стороны специалистов трудового права, но и мнение, что трудовое право должно сейчас рассматриваться ка^ право охраны труда, как право защиты слабого от сильного.
| 1997 | диссертация | 165 | 290 руб. |
Работодатель как субъект трудового права Хозяйственные товарищества и общества, относящиеся к коммерческим организациям, различны в том, что товарищества рассматриваются законом, как объединения лиц, а общества - как объединения капиталов. Объединения лиц, помимо имущественных вкладов, предполагают непосредственное, личное участие в делах товарищества.
| 2000 | диссертация | 206 | 290 руб. |
Трудовой договор с преподавателями вузов (Проблемы и особенности правового регулирования) Киселев Я.Л. Особенности правового регулирования труда преподавательского состава вузов // Особенности правового регулирования труда в отдельных отраслях народного хозяйства СССР / Под ред. Н.Г. Александрова. М., 1960. С. 151.
120 Войленко Е.И., Гейхман В.
| 2000 | диссертация | 189 | 290 руб. |
Договоры о труде по российскому праву 1 Ведомости Верховного Совета РСФСР. 1991. № 8. Ст. 565; Ведомости Верховного СоветаРФ. 1992. № 34. Ст. 1974; Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1993. № 52. Ст.
2 Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ. 1992. № 8.-118-с правом его продления по соглашению сторон.
| 1996 | диссертация | 202 | 290 руб. |
Право на пенсионное обеспечение и его реализация в условиях рыночной экономики Пункты "б" и "в" статьи 1 и статью 5 Федерального Закона "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год" не соответствующими Конституции РФ.
| 1999 | диссертация | 183 | 290 руб. |
Правовые проблемы содействия занятости населения в Российской Федерации на современном этапе Полнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 20 апреля 1996 г. Пособие же по безработице гражданам, признанным до 6 мая 1996 года безработными, устанавливается и выплачивается в порядке и на условиях, предусмотренных Законом РСФСР "О занятости населения в РСФСР" от 19 апреля 1991 г.
| 1999 | диссертация | 163 | 290 руб. |
Коллизиии в трудовом праве Таким образом, взаимозависимость разных видов отношений в рамках одной общественной связи, охватывающей трудовую деятельность, может выступать в трех видах: а) когда в силу специфики характера общественных отношений и целей, стоящих перед законодателем при их урегулировании, трудовые отношения являются вторичными по сравнению с регулируемыми иной отраслью права (отношения, связанные с исполнением уголовного наказания); б) когда общественные связи, входящие в единый комплекс, равнозначны (деятельность участников коммерческих организаций); в) когда трудовые отношения составляют основу общественной связи, а иные отношения лишь обуславливают их специфику (трудовая деятельность руководителей предприятий, труд государственных и муниципальных служащих)2.
| 2000 | диссертация | 204 | 290 руб. |
Пробелы в российском трудовом праве КЗоТ РФ устанавливает порядок временного перевода на другую работу в случае простоя. Однако в КЗоТ РФ термин "простой" не раскрывается. Судебная практика исходит из систематического толкования ст.27 КЗоТ РФ и ст.94 КЗоТ РФ в их взаимосвязи, определяя простой как временное отсутствие работы, обусловленной трудовым договором, по причинам производственного или организационно-технического характера50.
| 2001 | диссертация | 161 | 290 руб. |
Нормативное регулирование трудовых отношений и применение норм трудового права 1 Дюрягин И.Я. Применение норм советского права - Свердловск: Сред- Урал. кн. изд-во. 1973. С. 49-50.В рамках объединенного общей целью правоприменительного процесса могут возникать микропроцессы, преследующие наряду с общей целью - применения нормы материального права - частные цели, предполагающие применение процессуальных норм.
| 2000 | диссертация | 258 | 290 руб. |
Обеспечение прогресса технического творчества средствами трудового права Оспаривать сложившееся решение вопроса о льготах для лиц, совмещающих работу с учебой, которое сейчас не зависит от воли работодателя и его экономического и юридического статуса и принципиально противоречит устоям рыночной экономики21. Я разделяю данное суждение и считаю, что работодатель обязан создавать условия для профессионального образования только, если кадры готовятся для данной организации, в других ситуациях это должно быть лишь право работодателя.
| 1998 | диссертация | 166 | 290 руб. |
Понятийный аппарат трудового права Рецепция признана одним из способов развития права, специфическим проявлением преемственности использования правового опыта других стран. Наиболее яркие примеры рецепции - Кодекс Наполеона
1 Савицкий В.М.Язык процессуального закона (вопросы терминологии). М.
| 1998 | диссертация | 347 | 290 руб. |
Применение норм трудового права
| 2001 | диссертация | 173 | 290 руб. |
Генезис науки трудового права и науки права социального обеспечения в России В части товарности труда с А.Смитом был вполне солидарен другой английский экономист Д.Рикардо (1772-1823 гг.), который писал: "Труд, как и любые вещи, кои можно купить или продать ..." . Главной заслугой еще одного британца Дж. С.Милля (1806-1873 гг.) можно считать отход от сведения мотивации, в том числе к труду, только к "экономическим интересам".
| 2001 | диссертация | 219 | 290 руб. |
Субъекты трудового права 1 Иванов С.А., Лившиц P.3., Орловский Ю.П. Указ. соч. С. 259.2 Об этом см. подробнее: Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. М.: Дело, 1999. С. 95.5 Флястер М.И. Трудовые права инвалидов. М.: Юрид. лит., 1968. С. 37 и далее.
| 2002 | диссертация | 193 | 290 руб. |
Предмет трудового права России: системно-юридический анализ
| 2002 | диссертация | 186 | 290 руб. |
Банкротство организаций и социальная несостоятельность работодателя На мой взгляд, просматривается некая аналогия социального плана с российским коллективным договором. Думается, что в России роль социальных планов вполне могли бы сыграть коллективные договоры, имеющие существенное значение для защиты прав работников в РФ.
| 2002 | диссертация | 165 | 290 руб. |
Процедурно-процессуальные правовые средства и способы обеспечения трудовых прав работников Применяемые при разрешении коллективных трудовых споров; в-седьмых, закон увязал нормы с основами конституционного строя России; в-восьмых, закон закрепил права, обязанности для субъектов, участвующих в разрешении коллективных трудовых споров на этапах примирения сторон и в случае применения работниками ультимативной формы воздействия на работодателя - забастовки.
| 2001 | диссертация | 150 | 290 руб. |
Воздействие принципов трудового права на правовое регулирование служебно-трудовых отношений в органах внутренних дел : 1 Скобелкин В.Н. Комплексное правоотношение или комплекс правоотношений?// Правоведение. 1982. № 2.JC. 23.2 Скобелкин В.Н. Комплексное правоотношение... С. 30.работника ОВД, так как действующим КЗоТ РФ не предусмотрено обязательное медицинское освидетельствование увольняемых с работы лиц.
| 2002 | диссертация | 189 | 290 руб. |
Проблемы дискриминации в международном трудовом праве 1 Landy E. A. The Effectiveness of International Supervision. L.-N.Y. 19M>. P. 06.2 См.: The 65th Session of the International Labor Conference. June \{)7'). ILK. Vol. 118. No. 6. Nov.-Dec. 1979. P. 671.3 См.: Аметистов Э. М. Международное трудовое право и рабочий класс.
| 2002 | диссертация | 193 | 290 руб. |
Юридический статус работника как субъекта трудового права - право на защиту от безработицы;
- обязанность государства по оптимальному обеспечению занятости;
- право на труд в условиях, обеспечивающих безопасность;
- право на вознаграждение за труд, обеспечивающее достойный уровень существования трудящегося и членов его семьи.
| 2003 | диссертация | 194 | 290 руб. |
Обеспечение интересов работников акционерных обществ и акционеров средствами трудового и гражданского права
| 2002 | диссертация | 173 | 290 руб. |
Ограничение права работодателя на прекращение трудового отношения
| 2002 | диссертация | 174 | 290 руб. |
Санкции норм российского трудового права
| 2002 | диссертация | 177 | 290 руб. |
Источники российского трудового права
| 2002 | диссертация | 198 | 290 руб. |
Значение возраста работника в трудовом праве России
| 2002 | диссертация | 202 | 290 руб. |
Личные неимущественные права в трудовом правоотношении Скорее, следует отметить определенное сходство данных договоров и распространение на учеников трудового законодательства, включая
1 Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999. С. 71законодательство об охране труда, что прямо подтверждается ст. 205 ТК РФ.
| 2002 | диссертация | 202 | 290 руб. |
Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве: понятие и виды
| 2003 | диссертация | 150 | 290 руб. |
Особенности правового регулирования трудовых отношений моряков по международному и российскому праву
| 2003 | диссертация | 205 | 290 руб. |
Вопросы обеспечения прав и свобод человека и гражданина при заключении трудового договора
| 2003 | диссертация | 184 | 290 руб. |
Защита трудовых прав и интересов работников при процедурах Банкротства работодателя
| 2003 | диссертация | 182 | 290 руб. |
Система трудового права Российской Федерации
| 2004 | диссертация | 169 | 290 руб. |
Аттестация служащий в трудовом праве Законодатель обращает особое внимание на качественный состав аттестационной комиссии. В состав указанной комиссии должны входить наиболее подготовленные ¦ руководители и специалисты, способные квалифицированно дать оценку аттестуемым работникам. Однако, практика свидетельствует о том^ что порой в подготовительный период состав названной комиссии подбирается формально, без тщательного анализа творческих возможностей будущих членов комиссии.
| 2004 | диссертация | 165 | 290 руб. |
Основания и пределы дифференциации трудового права России Понятие специальной правосубъектности граждан подробно
исследовалось Е.Б. Хохловым. Он выделил две группы работников, обладающих специальной трудовой правосубъектностью. В первую группу он включил работников, которые в силу закона обладают способностью к участию не во всех, а лишь в некоторых отношениях, составляющих предмет трудового права, либо реализующие свою способность к труду в особом порядке (ограниченная трудовая правосубъектность).
| 2004 | диссертация | 192 | 290 руб. |
Управление персоналом: соотношение трудового права и кадрового менеджмента Анализ научных работ, практики развития законодательства позволяет констатировать, что проблемы трудового договора привлекали, и еще долго будут привлекать к себе внимание исследователей.
Наука трудового права рассматривает трудовой договор как: 1) институт отрасли; 2) юридический факт (основание возникновения трудового отношения); 3) правовую форму трудового отношения, индивидуализирующую его.
| 2004 | диссертация | 184 | 290 руб. |
Сроки в трудовом праве Российской Федерации Нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю (ч. 3 ст. 98 ТК РФ). Согласно ст. 18 федерального закона от 20 июня 1996 года № 81 "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности", для работников организаций по добыче угля, занятых на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда, на подземных работах, продолжительность рабочего времени (времени пребывания и работы непосредственно на рабочем месте в течение рабочего дня) устанавливается не более чем шесть часов1.
| 2004 | диссертация | 235 | 290 руб. |
Трудовой договор с преподавателями вузов (Проблемы и особенности правового регулирования)
| 2000 | диссертация | 189 | 290 руб. |
Индивидуальные трудовые споры о5 отказе в заключении трудового договора и приеме на работу
| 2003 | диссертация | 144 | 290 руб. |
Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в условиях реформы трудового законодательства
| 2000 | диссертация | 203 | 290 руб. |
Договоры о труде по российскому праву
| 1996 | диссертация | 202 | 290 руб. |
Сроки в договорах трудового права России и защита трудовых прав
| 1998 | диссертация | 161 | 290 руб. |
Правоприменительная практика расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации В соответствии с пунктом 22 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 16 от 22 декабря 1992 г. (с последующими изменениями) "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров", "суды должны учитывать предусмотренные п.
| 1998 | диссертация | 143 | 290 руб. |
Ограничение права работодателя на прекращение трудового отношения
| 2002 | диссертация | 174 | 290 руб. |
Коллективный договор по современному российскому трудовому законодательству
| 2003 | диссертация | 210 | 290 руб. |
Вопросы обеспечения прав и свобод человека и гражданина при заключении трудового договора
| 2003 | диссертация | 184 | 290 руб. |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 | |