ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Профессиональная деятельности специалистов экстремального профиля (сотрудников специальных подразделений МВД РФ, спасателей МЧС России, подводников, космонавтов, летчиков, военнослужащих-участников боевых действий; личного состава спецформирований силовых ведомств) характеризуется воздействием значительного числа стрессогенных факторов и предъявляет повышенные требования к стрессоустойчивости и психологическим качествам личности, обеспечивающим стресс-преодолеваю-щее поведение и эффективность деятельности в экстремальных условиях.
Теоретические основы проблемы стресс-преодолевающего копинг-поведения только начинают разрабатываться, они тесно связаны с проблемой стресса. Копинг и стресс - два нераздельных для человека процесса. В концепции стресса Г.Селье и его последователей [500-502] основное внимание уделялось анализу внешнего (стресс) фактора, однако, психологи, и, прежде всего Lazarus R.S. [684], обосновали положение о том, что способность преодолевать стресс в большинстве случаев более важна, чем природа и величина стресса, частота его воздействия. Это явилось теоретической основой развития трансак-циональной когнитивной теории стресса и копинг-поведения R.S.Lazarusa [319, 320, 684-688].
В теории копинг-поведения важное значение имеют механизмы преодоления стресса, определяющие развитие различных форм поведения, приводящих к адаптации или дезадаптации личности [115, 674, 678, 742].
В результате теоретических и экспериментальных исследований было показано, что для совладания со стрессом каждый человек использует собственные стратегии (копинг-стратегии) на основе имеющегося у него личностного опыта и психологических резервов (личностные ресурсы или копинг-ресурсы) [184, 633, 730, 740]. Поэтому стресс-преодолевающее поведение стали рассматривать как результат взаимодействия копинг-стратегии и копинг-ресурсов. Копинг-стратегии - способы управления стрессирующим фактором, возникающие как ответ личности на воспринимаемую угрозу [687, 733]. Копинг-ресурсы - относи-
тельно стабильные характеристики людей и стресса, способствующие развитию способов совладания с ним [687-689, 725, 734, 735].
В настоящее время поведенческие копинг-стратегии подразделяются на активные и пассивные, адаптивные и дезадаптивные [512, 513, 633, 696]. К активным стратегиям относят стратегию «разрешение проблем», как базисную ко-пинг-стратегию, включающую все варианты поведения человека, направленные на разрешение проблемной или стрессовой ситуации и стратегию «поиск социальной поддержки», включающую поведение, направленное на получение социальной поддержки от среды. К пассивному копинг-поведению относятся варианты поведения, включающего базисную копинг-стратегию «избегание», хотя некоторые формы избегания могут носить и активный характер [697, 699].
К личносто-средовым адаптивным ресурсам (копинг-ресурсам) относят уровень когнитивного развития, Я-концепцию, локус контроля, эмпатию, аффи-лиацию, способность оказывать и воспринимать социальную поддержку, наличие социально-поддерживающей сети и ее эффективность, а также психологические особенности личности, обеспечивающие стрессоустойчивость [730, 733].
Результаты исследований копинг-поведения отечественных и зарубежных авторов [512, 513, 542, 633, 740], выполненные на контингентах лиц с делин-квентным поведением (наркоманы, правонарушители), больных (неврозами, психическими заболеваниями), представителях ряд профессий, характеризующихся «эмоциональным выгоранием» (психологи, психотерапевты, педагоги) позволили отметить неразрывную связь копинг-поведения и стресса, значимость когнитивной теории его преодоления, наличие содержательных компонентов копинг-поведения и достаточно слабую его разработанность в отношении специалистов экстремального профиля.
Психологические механизмы копинг-поведения, копинг-стратегии и ко-пинг-ресурсы специалистов экстремального профиля, в том числе сотрудников МВД России, практически не изучены.
Экстремальный характер профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел (ОВД) МВД России ОВД, прежде всего личного состава спецподразделений - ОМОН, СОБР, РУБОП, антитеррористических групп и др.,
выполнение сложных оперативно-служебных задач контртеррористической операции в Северо-Кавказском регионе, Чеченской республике, постоянное негативное воздействие криминальных структур, организованной преступности, высокая нервно-психическая нагрузка на сотрудников ОВД, обусловливают высокий уровень психосоматической и нервно-психической заболеваемости, самоубийств, посттравматических стрессовых расстройств (ПТСР), профессиональной деформации личности в виде агрессивности, обеднения эмоциональной сферы, смещение мотивационных и морально-нравственных ценностей [370, 371]. Это в свою очередь приводит к снижению эффективности профессиональной деятельности сотрудников ОВД в повседневных и, особенно, стрессовых ситуациях, и определяет необходимость оценки и формирования адаптивных типов копинг-поведения в виде копинг-стратегий и копинг-ресурсов.
Проблема психологической устойчивости личного состава к стрессу является профессионально значимой для МВД России, ибо от нее зависит эффективность оперативно-служебной деятельности сотрудников ОВД [465]. Оценка и формирование психологической устойчивости к стрессу относятся к числу приоритетных задач профотбора, служебно-профессиональной и оперативной подготовки сотрудников МВД России [468, 491].
Результаты комплексного изучения психологами МВД России стрессо-устойчивости большого числа сотрудников ОВД показали, что такие факторы как ненормированный рабочий день, постоянный контакт с асоциальными элементами, необходимость полной отдачи психических и физических сил при пресечении преступлений снижают функциональные резервы организма, вплоть до их полного истощения [79]. Влияние этих и целого ряда других неблагоприятных факторов при полном или частичном неумении сотрудников с ними бороться, способствует возникновению невротических расстройств, препятствует исполнению сотрудниками служебных обязанностей, приводит к временной нетрудоспособности [79, 299].
Есть основания полагать, что деятельность сотрудников ОВД является периодом, в котором, в отличие от предыдущей жизни, у человека должно быть сформировано новое, особое (соответствующее профессии) копинг-поведение,
7
позволяющее эффективно бороться со стрессом ежедневно, не зависимо от силы стрессора, и адекватно реагировать на многочисленные стрессовые воздействия.
По нашему мнению, различные чрезвычайные ситуации в МВД России (самоубийства, гибель личного состава, нарушение законности) и негативные проявления (психосоматические заболевания, межличностные конфликты, де-задаптивные типы поведения, посттравматические стрессовые расстройства, агрессивность, алкоголизация, низкая эффективность деятельности в нестандартных, опасных для жизни ситуациях) прямо или косвенно связаны с несформиро-ванностью копинг-поведения у сотрудников ОВД, использованием ими дезадап-тивных копинг-стратегий и «слабостью» личностно-средовых копинг-ресурсов.
Для формирования стрессоустойчивости сотрудников силовых ведомств, в том числе МВД России, необходим теоретически обоснованный подход, поэтапно обучающий стрессоустойчивости и умению противодействовать негативным влияниям стресс-факторов в различных повседневных, стандартных и нестандартных, экстремальных ситуациях.
Одним из продуктивных теоретически обоснованных подходов к оценке и формированию стрессоустойчивости личности и психопрофилактике психических расстройств у сотрудников ОВД является трансакциональная когнитивная теория стресса и копинга Р.Лазаруса [686-688]. Однако, это требует проведения комплексных исследований проблемы копинг-поведения сотрудников ОВД, выявления особенностей их базисных копинг-стратегий в различных стрессовых ситуациях, оценки ведущих личносно-средовых ресурсов и психологических резервов копинг-поведения.
Значительный научный и, особенно, практический интерес представляют материалы обоснования психологических механизмов реализации копинг-поведения с позиций современных теорий многоуровневой семантической организации сознания, когнитивной теории стресса, теорий психологической защиты личности. В раскрытии психологических механизмов копинг-поведения важная роль принадлежит пониманию роли бессознательных и сознательных психических компонентов психики, выступающих в качестве взаимодополняющих
и взаимодействующих многоуровневых детерминант поведения человека в условиях стресса.
Важным научно-практическим направлением развития методического аппарата психологического прогнозирования является разработка на основе валидных стандартиризованных психодиагностических тестов алгоритмов (решающих правил) прогноза копинг-поведения сотрудников ОВД. Полученные здесь данные могут быть использованы для отбора сотрудников ОВД, в том числе в спецподразделения, участия в боевых действиях, спецкомандировках, а также мониторинга психологического состояния и личностных копинг-ресурсов личного состава практическими психологами МВД России.
Это требует выявления комплекса информативных тестов и разработки психодиагностических алгоритмов прогноза копинг-поведения сотрудников ОВД. Широкие возможности современных многомерных методов математико-статистического анализа позволяют осуществить разработку таких критериев на основе эмпирических данных.
Кроме того, результаты исследования базисных копинг-стратегий и лично-стно-средовых копинг-ресурсов сотрудников ОВД, психологических механизмов их копинг-поведения позволят обосновать рекомендации по психопрофилактике стрессовых расстройств у сотрудников ОВД на основе учета особенностей копинг-поведения.
Актуальность исследования обусловлена также и тем, что новая социально-экономическая и политическая ситуация в России привела к тому, что миллионы людей оказались под воздействием хронических, непрерывно возрастающих интенсивных стрессовых ситуаций. В таких условиях значительная часть общества оказалась неспособной успешно преодолевать стрессогенное влияние неблагоприятных факторов социальной среды и успешно адаптироваться к новым условиям. По нашему мнению, во многом это связано со слабой сформирован-ностью стресс-преодолевающего поведения, выбором неадекватных копинг-стратегий и слабостью психологических копинг-ресурсов у различных слоев населения.
Таким образом, обоснование психологических механизмов стресс-преодолевающего (копинг-поведения), выявление базисных копинг-стратегий, личностно-средовых копинг-ресурсов и психологических резервов специалистов экстремального профиля (на примере сотрудников МВД России), разработка психодиагностических процедур прогнозирования копинг-поведения и научно-практических основ психопрофилактики стрессовых расстройств является одной из актуальных и нерешенных научно-практических проблем психологии безопасности в чрезвычайных ситуациях.
Отсюда вытекает актуальность выбранной темы, ее теоретическая и практическая значимость.
Цель исследования. Целью работы явилось обоснование психологических механизмов стресс-преодолевающего (копинг-поведения) специалистов экстремального профиля, выявление особенностей их базисных копинг-стратегий и личностно-средовых копинг-ресурсов с последующей разработкой психодиагностических процедур прогнозирования копинг-поведения и рекомендаций по психопрофилактике стрессовых расстройств.
Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи:
- обосновать теоретические подходы и психологические механизмы копинг-поведения специалистов экстремального профиля на основе концепции многоуровневой семантической организации сознания, оценки роли и функций бессознательных и сознательных психических компонентов, выступающих в качестве взаимодополняющих и взаимодействующих многоуровневых детерминант поведения человека в условиях стресса;
- на основе исследования ведущих профессиональных стресс-факторов и эффективности стресс-преодолевающего поведения сотрудников ОВД в различных стрессовых ситуациях, выявить структуру, особенности и динамику изменения базисных стратегий копинг-поведения специалистов экстремального профиля;
- оценить взаимосвязь копинг-поведения с эффективностью деятельности сотрудников ОВД при выполнении экстремальных оперативно-служебных за-
10
дач контртеррористической операции в Чеченской республике, выявить структуру и особенности формирования базовых копинг-стратегий у сотрудников с различным опытом участия в боевых действиях;
- выявить структуру и особенности базисных копинг-стратегий у сотрудников ОВД с различным уровнем психосоматического здоровья, риском самоубийств и посттравматических стрессовых расстройств;
- выявить особенности и значимость ведущих личностно-средовых ресурсов (Я-концепция, локус контроль, феномен социальной поддержки, аффилиа-ция, эмпатия), социально-психологических, индивидуально-психологических и индивидуально-типологических качеств сотрудников ОВД в детерминации различных типов их копинг-поведения;
- по результатам экспериментальных исследований оценить информативность показателей комплекса психодиагностических тестов для контроля личностно-средовых ресурсов и психологических компонентов копинг-поведения сотрудников ОВД;
- с помощью методов многомерного математического моделирования на основе валидных психодиагностических тестов разработать диагностический алгоритм прогнозирования эффективности копинг-поведения сотрудников ОВД в экстремальных ситуациях и провести его экспериментальную апробацию;
обосновать теоретические подходы и рекомендации по организации психопрофилактики стрессовых расстройств у сотрудников ОВД на основе учета особенностей их копинг-поведения.
Предмет исследования -психологические факторы, определяющие стресс-преодолевающее (копинг-поведение) специалистов экстремального профиля.
Объект исследования - специалисты экстремального профиля (сотрудники МВД России, в т.ч. личный состав ОМОН-отрядов милиции особого назначения, СОБР-специальных отрядов быстрого реагирования, РУБОП-региональных управлений по борьбе с организованной преступностью, антитеррористических групп, оперативный состав, принимавший участие в выполнении оперативно-служебных задач в Северо-Кавказском регионе и Чеченской республике, кур-
11
санты оперативного и следственного профиля подготовки Московской академии МВД России).
В качестве основной рабочей гипотезы выдвинуто предположение о том, что стресс-преодолевающее поведение (копинг-поведение) специалистов экстремального профиля проявляется в многоуровневой семантической организации сознания, взаимодействии сознательных и бессознательных компонентов, а также особенностях структуры и динамики формирования базовых копинг-стратегий, личностно-средовых копинг-ресурсов и психологических компонентов стрессустойчивости у лиц с различной эффективностью профессиональной деятельности в сложных, напряженных и экстремальных ситуациях, различным уровнем психосоматического здоровья, риском самоубийств, посттравматических стрессовых расстройств.
Положения выносимые на защиту.
1. Психологические механизмы копинг-поведения специалистов экстремального профиля наряду с когнитивной оценкой личностной значимости стресс-ситуации, включают многоуровневую семантическую организацию сознания, бессознательные и сознательные психические компоненты, определяющие адаптивные копинг-стратегии, личносно-средовые копинг-ресурсы и психологические факторы, имеющие специфику формирования и выступающие в качестве взаимодополняющих и взаимодействующих многоуровневых психологических детерминант поведения человека в условиях стресса.
2. Эффективность профессиональной деятельности специалистов экстремального профиля в сложных, напряженных и, особенно, экстремальных ситуациях тесно связана и определяется сформированностью адаптивных стратегий копинг-поведения, которые имеют особенности проявления у сотрудников ОВД в различных стрессовых ситуациях, у лиц с различным опытом участия в боевых действиях, уровнем психосоматического здоровья, риска суицидов и посттравматических стрессовых расстройств.
3. Ведущими личностно-средовыми ресурсами адаптивного типа копинг-поведения специалистов экстремального профиля являются Я-концепция, локус контроля, феномен социальной поддержки, аффилнация, эмпатия, а также ком-
12
плекс социально-психологических, индивидуально-психологических и индивидуально-типологических качеств личности, детерминирующих стратегии ко-пинг-поведения.
4. Социально-психологические, индивидуально-психологические и индивидуально-типологические свойства личности сотрудников ОВД достоверно связаны с эффективностью их копинг-поведения в стрессовых ситуациях. Однако, указанные связи проявляются неоднозначно, их минимальная совокупность в виде симптомокомплекса личностных свойств, оцененных с помощью стандартизированных психодиагностических тестов, образует профессионально-личностный копинг-потенциал (копинг-ресурс), выступающий в качестве важного условия эффективного преодоления стрессовых ситуаций.
5. Прогноз копинг-поведения специалистов экстремального профиля может быть дан на основе оценки симптомокомплекса личностных свойств, характеризующих психологические копинг-ресурсы, с помощью стандартизированных психологических тестов (Д.Оффера, Д.Ротера, Г.Зимета, 16-ФЛО, ПД, КОС, УСК, RS-45, ОТС) в составе многомерного диагностического алгоритма, обеспечивающего надежность, достоверность и точность прогноза.
Научная новизна и теоретическая значимость исследования. На основе теоретического анализа литературных данных и результатов собственных экспериментальных исследований обоснована концепция и психологические мруднизмы стреопреодолевающего поведения специалистов экстремального профиля, включающие наряду с когнитивной оценкой личностной значимости стресс-ситуации, теоретические положения о многоуровневой и многокомпонентной семантической организации сознания в виде «примитивного», «императивного» и «системного мышления», сознательных и бессознательных компонентов психики, рефлексии ситуаций в сновидениях, выступающих в качестве взаимодополняющих и взаимодействующих многоуровневых детерминант поведения человека в условиях стресса.
Показана значимость и особенности проявления базовых копинг-стратегий и личностно-средовых копинг-ресурсов в реализации различных типов копинг-поведения специалистов экстремального профиля. Выявлены структура и
13
особенности проявления базовых копинг-стратегий у специалистов экстремального профиля в различных по уровню стрессогенности ситуациях, а также у лиц с различным уровнем психосоматического здоровья, риска самоубийсв и посттравматических стрессовых расстройств. Определены ведущие личностно-средовые ресурсы, значимость компонентов Я-концепции, локус контроля, эмпатии, аффилиации, социальной поддержки в детерминации адаптивного и дезадаптивного типов копинг-поведения сотрудников ОВД.
Оценена значимость различных социально-психологических, индивидуально-психологических и индивидуально-типологических качеств личности в детерминации копинг-поведения специалистов экстремального профиля. Обоснован комплекс информативных психологических тестов для исследования, оценки и прогноза копинг-поведения сотрудников ОВД. С помощью методов многомерного математического моделирования выявлен симптомокомплекс личностных свойств сотрудников ОВД, характеризующий их копинг-потенциал и определяющий адаптивный тип копинг-поведения в стрессовых ситуациях.
Обоснован диагностический алгоритм прогноза копинг-поведения сотрудников ОВД на основе стандартизированных психологических тестов. Обоснованы теоретические подходы и рекомендации по организации психопрофилактики стрессовых расстройств у сотрудников ОВД на основе учета их копинг-поведения.
Практическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что полученные результаты способствуют повышению эффективности процесса оценки, прогнозирования и формирования стресс-преодолевающего поведения специалистов экстремального профиля. Определен комплекс информативных психодиагностических тестов для контроля копинг-поведения сотрудников ОВД на различных этапах формирования их профессионализма. Установлены ведущие личносто-средовые ресурсы, обеспечивающие адаптивный тип копинг-поведения сотрудников ОВД.
На основе информативных стандартизированных психологических методик разработан диагностический алгоритм и критерии прогнозирования адаптивного типа копинг-поведения сотрудников ОВД. Проведена экспериментальная
14
апробация разработанных психодиагностических процедур и обоснованы рекомендации по их использованию практическими психологами МВД России для контроля и прогноза копинг-поведения сотруд-ников ОВД на этапах их профотбора, оценки психологического статуса после и перед направлением в спецкомандировки для выполнения экстремальных оперативно-служебных задач. Обоснованы рекомендации по целенаправленному формированию копинг-поведения у курсантов образовательных учреждений МВД России и организации психопрофилактики стрессовых расстройств у сотрудников ОВД с учетом особенностей их копинг-поведения.
Достоверность и обоснованность полученных результатов обеспечена обстоятельным теоретическим анализом проблемы, четким определением предметной области, целей и задач исследования, строгостью концептуального аппарата, применением разнообразных эмпирических методов, методов математического анализа и моделирования, широкой эмпирической базой исследования, которую составляют экспериментальные данные, полученных при обследовании различных контингентов личного состава МВД России, общая численность которых составляет 2145 человек.
Личный вклад автора состоит в следующем:
-разработана концепция стресс-преодолевающего поведения специалистов экстремального профиля, включающая теоретическое и экспериментальное обоснование психологических механизмов, ведущих копинг-стратегий и психологических копинг-ресурсов, содержание и эмпирическое обоснование которой освещены в 42 публикациях, в том числе в 3-х авторских монографиях;
- проведен теоретический анализ литературы, организован и проведен экспериментальный этап исследования, обобщены и изложены его результаты;
-подготовлены и изданы 14 учебно-методических пособий и рекомендаций;
-проведена апробация результатов исследования на Международных, Всероссийских и межвузовских научно-практических конференциях, научных семинарах, сборах руководящего состава ОВД.
15
-организовано внедрение результатов исследования в образовательный процесс вузов МВД России и практику психологического обеспечения служебно-профессиональной деятельности сотрудников ОВД.
-Апробация работы. Материалы диссертации отражены в 58 научных работах, из них 42 опубликованы. Основные результаты работы и ее отдельные фрагменты апробированы на 10-ти Международных, Всероссийских, межвузовских и региональных научно-практических конференциях, 8 научных семинарах и 4 сборах руководящего состава ОВД.
Реализация работы и связь с НИР. Основные результаты исследования реализованы в 14 учебно-методических пособиях и рекомендациях. Материалы диссертации включены в цикл лекций и практических занятий с курсантами и слушателями Московской академии МВД России. Они также используются в ходе психологического обеспечения образовательного процесса в вузах МВД России, а также в процессе мониторинга психологического состояния личного состава спецподразделений МВД России.
Исследование проводилось в ходе выполнения плановых приоритетных комплексных НИР «Роща», «Лавина», а также НИР «Формирование кадрового потенциала органов внутренних дел и внутренних войск МВД России», «Разработка тестовых методик для оценки уровня профессиональной подготовленности сотрудников основных служб ОВД различного должностного уровня», «Психологическая реабилитация личного состава ОВД, осуществляющих оперативно-служебную деятельность в экстремальных условиях», «Профилактика суицидального поведения у сотрудников МВД России» в рамках планов ГУК МВД России и Московской академии МВД России.
Структура и объем работы. Диссертация изложена на 432 листах машинописного текста, состоит из введения, шести глав, заключения, выводов, практических рекомендаций и списка использованных литературных источников. Тест диссертации иллюстрирован 29 таблицами и 15 рисунками.
16
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ ПРОБЛЕМЫ ТРАНСАКЦИО-НАЛЬНОЙ КОГНИТИВНОЙ ТЕОРИИ СТРЕССА (КОПИНГ-ПОВЕДЕНИЯ) И ОБОСНОВАНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ СОБСТВЕННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1. Стресс и когнитивная теория его преодоления, копинг-поведение, его сущность и основные компоненты
Анализ психологической литературы по проблеме копинг-поведения показал его тесную связь с таким достаточно сложным понятием как «стресс». В связи с этим представляется необходимым кратко рассмотреть эволюцию взглядов на стресс. Первоначально стресс понимался как неспецифический ответ любого живого организма на воздействие вредного внешнего агента, именно это отмечал основоположник учения о стрессе канадский ученый Ганс Се-лье, который 4 июля 1936г. в английском журнале «Nature» опубликовал работу под названием «Синдром, вызываемый различными повреждающими агентами», где приводились данные о стандартных реакциях организма на действие различных болезнетворных агентов.
Ганс Селье [500-502] считал, что реакция живых организмов на неблагоприятный стимул имеет некие общие характеристики независимо от типа организма. Г.Селье [500-502] не выделял в этих реакциях чисто человеческие ответы на стимул. В итоге более чем 30-летнего периода существования стрессовой теории к концу 70-х годов XX века под ее шапкой чудом уживались совершенно разнородные исследования (реакция на холодовые воздействия, на услышанную в свой адрес критику, гипервентиляция легких в условиях форсированного дыхания, радость успеха, горечь утраты, усталость, унижение и т.п.).
Г.Селье [500] искренне полагал, что даже в состоянии полного расслабления спящий человек испытывает некоторый стресс, а состояние отсутствия стресса основоположник приравнивал к смерти. В конце своей жизни Г.Селье [502] писал, что стресс присущ не только животным, но и растениям. Таким образом, к началу 80-х годов XX века учение о стрессе стало рассматриваться некоторыми учеными как некая космологическая система, способная быть «ве-
17
дущим стимулом жизнеутверждения, созидания, развития». При этом анализ и рассмотрение понятия «стресс» было ориентировано главным образом в сторону экстремальности, а точнее воздействующих и приводящих к стрессу факторов. Практически не рассматривалось внутреннее состояние субъекта экстремального воздействия, его динамика и особенности.
В то же время в психологических работах Р.Лазаруса [319,320, 684-688], С.Фолькмана [659] и др. начала разрабатываться концепция психологического стресса, который в отличие от физиологической высокостереотипизированной стрессовой реакции на вредность (угрожающий, экстремальный фактор), рассматривается как реакция опосредованной оценкой угрозы и внутренними психологическими процессами связи с этим Р.Лазарус [319-320, 684-688] отмечал, что не любое требование среды вызывает стресс, а лишь то, которое оценивается как угрожающее. Среди психологов уже тогда наметилась тенденция, которую можно обозначить как «отрицание неспецифичности ситуаций порождающих стресс».
Таким образом, в психологии было преодолено противоречие между «неспецифичностью стресса, как реакции на любое воздействие» (Г.Селье) и «зависимостью реакции от психологической оценки угрозы» (Р.Лазарус) в пользу последнего высказывания. Объем понятия «стресс», благодаря работам психологов, был резко сужен в сторону экстремальности и более личностно ориентирован. Собственно с целью снятия противоречия между физиологической неспецифичностью и психологической избирательностью Р.Лазарус [684] вводит понятие «копинг», как способность к преодолению стресса.
В теории стресса и копинга Р.Лазаруса [319] важное значение отведено механизмам преодоления стресса, которые определяют развитие различных форм поведения, приводящих к адаптации или дезадаптации личности.
Folkman S. и Lazarus R.S. [660-663] отмечают ключевую роль психологических факторов в регулировании результатов поведения в стрессе.
Поведение рассматривается как результат транзакций (взаимодействий) между человеком и окружающей его средой, влияющих друг на друга.
Р.Лазарус [319-320, 684-688] неоднократно подчеркивал, что способность |
